崗位職責
1、負責依據產品戰略和客戶要求，評估項目研發可行性，確定產品研發方向；
2、負責制定技術規范標準和項目總體技術方案；
3、負責組織實施項目管理，分解研發任務制定計劃，調配人員確保研發目標達成，監控執行過程；
4、負責研發部門的團隊建設、崗位定義要求、考核培訓及資源調度工作；
5、負責對公司現有產品的技術改進及公司新業務新產品的技術預研；
6、負責公司新產品立項后的設計開發直到量產交付的全過程技術管理；
7、完成領導臨時交辦的其他事項。
任職資格
1、30-45周歲，本科及以上學歷；
2、連接器行業研發管理工作8年及以上經驗；
3、在1000人以上規模的企業，從事研發管理相關崗位，至少50人以上的研發團隊管理經驗；
4、精通管理，樂于管理，對技術高級人才有駕馭能力，讓每個研發人才能夠自動自發的自我管理，具備很強的領袖個人魅力；
5、精通研發流程，精通開發流程中的各種風險管控，各種流程表單的運用等；
6、熟練掌握PLM等開發全生命周期管理；
7、對其他部門溝通協調能力強，精通BOM/ERP管理。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
