崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司和部門下達(dá)的戰(zhàn)略部署與工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有員工工作技能的提升，打造高績效的作業(yè)團(tuán)隊(duì)；
3、為區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)；
4、為公司內(nèi)部需求部門提供高效的業(yè)務(wù)支持，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)跨部門協(xié)作能力；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作中的不足，協(xié)助上級不斷完善部門的工作流程、管理制度、績效管理制度和培訓(xùn)體系；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各省份、各城市干線整車運(yùn)力、運(yùn)能的儲備；
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶物流詢價(jià)報(bào)價(jià)的質(zhì)量與需求的達(dá)成率；
7、負(fù)責(zé)研究潛在客戶和存量客戶，全力向客戶推廣平臺的運(yùn)力產(chǎn)品和增值生態(tài)產(chǎn)品，通過物流服務(wù)運(yùn)作的方式，增強(qiáng)客戶的粘性和忠誠度；
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的調(diào)研、報(bào)價(jià)、組織協(xié)調(diào)、過程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等；
9、為區(qū)域內(nèi)整體的成本管理負(fù)責(zé)；
10、為團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀導(dǎo)向、文化建設(shè)負(fù)責(zé)。

任職要求
1、本科以上學(xué)歷，33~45歲，具30人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，以及豐富的異地團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、要有300人以上大型企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷（干線整車物流行業(yè)優(yōu)先），有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作客戶綜合服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造行業(yè)為主），并具備能復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)的能力；
3、具備綜合物流解決方案設(shè)計(jì)的能力和項(xiàng)目運(yùn)作的能力；
4、熟練操作各種辦公軟件和工作所需的智能化工具；
5、具備高效的組織協(xié)調(diào)和過程管理的能力，具備優(yōu)秀的分析能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力；
6、認(rèn)同本企業(yè)文化，具備正向積極的價(jià)值觀，具有良好的敬業(yè)精神和誠實(shí)守信的品德，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Ｃ芤庾R。