崗位職責
1、負責機構崗位、人員基本信息、勞動關系、考核獎懲等人事信息維護和數據治理；
2、負責入離職手續辦理、員工調動服務、退休辦理、勞動合同管理等業務；
3、負責企業人事檔案管理、整理、審核、數字化等業務；
4、負責報表統計、報表定制等數據服務工作；
5、負責與企業人力資源業務人員進行業務溝通，并保持良好關系；
6、及時提出業務流程優化建議。
任職要求
1、一般應為碩士研究生學歷；
2、具有人力資源管理師資格者優先；
3、具有3年及以上大型企業工作經驗，具有共享經驗者優先；
4、熟悉共享中心工作模式，熟悉人力資源相關政策、制度和流程，熟悉勞動法律法規在企業中的運用，熟練使用辦公軟件；
5、有HR數字化思維和較強的文字綜合能力。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
