崗位職責
1、協助董事長/總經理開展公司的經營和管理工作；
2、根據公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經公司確定后組織實施，實現企業經營管理目標；
3、對高層團隊建設管理及企業日常營運的管理，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在授權范圍內協調各中心/部門的工作，做好各項工作的部署、執行和監督工作；
5、負責組織投資項目、資本運營方案等的可行性研究，并組織實施；
6、分管開發建設類相關的工作，重點管控開發、規劃設計、工程成本、計劃運營等方面的工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷；
2、35-45歲之間，具有10年以上制造業相關工作經驗，有在大中型企業擔任高管的經歷；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較好的組織、協調、溝通、人際交往和社會活動能力；
5、學習能力強，對整個行業發展態勢認識清楚、定位較為準確；
6、有開拓創新精神，有開拓業務的能力和經驗，作風踏實。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
