崗位職責
1、組織建立、貫徹執行公司整體采購管理、供應商管理體系戰略規劃，建立供應鏈管理各項制度及風控制度，并確保其規范性和高效性；
2、打造高效、專業、規范的供應鏈管理團隊，選拔、培養骨干員工，組建支持業務可持續發展的梯隊化人才隊伍；
3、熟悉國有企業貿易流程和貿易方式，熟悉供應鏈發展規劃與供應商管理，能夠設計搭建供應鏈管理系統，制定完善可行的工作流程并做好實施監管；
4、審批各項供應鏈采購計劃，督促采購實施，組織解決與供應商之間就采購的質量、供應等產生的糾紛，保證采購質量和供應商及時性；
5、有優秀的市場開拓能力，負責拓展業務合作渠道，帶領團隊開拓供應鏈市場，實現“供應鏈金融”業務快速增長，建立維護客戶渠道，收集市場反饋信息，業務進度及客戶需求，完成經營目標；
6、分析研判市場趨勢，做好平臺及客戶全面風險管理，利用有效的風險管理手段提出市場操作方案；
7、根據授權審批制度批準相應的采購合同及付款計劃，組織相應采購談判，降低合同風險、付款風險及采購正本；
8、定期評估供應商管理的戰略，政策和執行情況，并出具報告，保證供應商隊伍的穩定有序；在業務中提煉產品及方案的優化需求，改進和完善合作方案；
9、參與運營、銷售等工作溝通會議，主動反饋供應鏈方面建議和意見；
10、依托所屬企業平臺，發揮產業金融優勢，開拓供應鏈金融業務新場景、新客戶。

任職要求
1、收集、整理內部外部的供應鏈數據（庫存、訂單等），推動數據入倉和標準化；
2、利用統計分析方法對數據進行深入挖掘，識別問題和機會，并形成數據產品等，為各業務線提供數據服務；
3、制定供應鏈監控和分析的指標矩陣，優化并制定供應鏈策略，設計和優化數據模型；
4、結合公司數字化轉型，深度參與供應鏈智能化與信息化同步落地；
5、跨功能團隊密切合作，推動項目進度并確保達成目標。