崗位職責
1、依據公司實際情況擬定各項作息規章制度和行為規范、制定各崗位職責和工作手冊、薪酬制度、股權分紅激勵、晉升體系、考核制度、獎懲制度；
2、精細化銷售管理，從進貨、倉儲、銷售、財務等各環節完善制度和流程，實現無縫銜接、制度管人、流程管事，逐步完善全流程使用ERP系統；
3、完善公司財務崗位設置,制定出納、會計、財務總監等崗位職責，精通用友財務軟件指導財務人員優化使用，規范倉儲、銷售、財務銜接全流程，將賬務、稅務風險降至最低，做到查漏補缺、防微杜漸、嚴絲合縫。把控公司各類費用支出，確保各項費用開支合理；
4、制作投標書、可研、計劃書、報告、總結、發言稿等，規范擬訂合同模版，嚴格把控合同審核，規避法律風險。
任職要求
1、大專以上學歷，統招本科以上學歷優先，營銷、工商管理、國際貿易、經濟學、會計學等相關專業優先；
2、優質大中型企業總經理/副總經理高管經歷；
3、財務實操5年以上經歷，具有會計初級以上資格證書，會熟練使用用友財務軟件，熟悉業務與財務銜接、稅務全流程規范，有分析、組建、規范財務團隊的能力；
5、具備優秀的洞察、前瞻、決策、組織、溝通、協調、執行、領導能力，出色的人際交往、社會活動、書面、溝通表達能力，抗壓能力強、做事雷厲風行、果斷、高效。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
