1、負責組織起草、修改和完善相關管理制度和工作流程；
2、人力資源規劃，崗位優化，員工異動管理;
3、招聘管理，招聘需求審核，拓展優化招聘渠道，控制招聘成本;
4、培訓需求調研，制定培訓計劃，協助督促培訓計劃實施;
5、薪資福利調研，日常薪資、績效、考勤審核;
6、績效考核體系搭建及推動實施。
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當前位置： 首頁 > 高薪崗位 > 行政總監（制造業獵頭崗位）

職位描述

崗位職責
1、負責組織起草、修改和完善相關管理制度和工作流程；
2、人力資源規劃，崗位優化，員工異動管理;
3、招聘管理，招聘需求審核，拓展優化招聘渠道，控制招聘成本;
4、培訓需求調研，制定培訓計劃，協助督促培訓計劃實施;
5、薪資福利調研，日常薪資、績效、考勤審核;
6、績效考核體系搭建及推動實施。

任職資格
1、本科以上學歷，人力資源類、企業管理類專業優先；
2、5年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉國家與公司所在地勞動與用工方面的法律法規及政策要求；
4、責任心強，考慮問題全面細致，做事認真，性格開朗，有團隊合作精神。
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