1、負責部門人員的管理和人才梯隊的建設;
2、負責建立招標采購管理標準體系,制訂并完善招標采購工作流程及管理制度,實現部門管理目標;
3、負責統籌組織供應商考察(現場考察、資質復核等)、考核和評價、評級工作;
4、負責審核合格供應商的評定資料,對不符合要求提出處理意見;
5、負責審核合格供應商的后評價和考核工作,安排跟蹤和配合供應商風險事件及后續處理事項;
6、保持對公司所在行業發展供應鏈上下游的關注(包括但不限于技術發展、市場行情等),根據市場情" />
職位描述