崗位職責(zé)
1、深入了解公司平臺(tái)運(yùn)作模式及數(shù)據(jù)邏輯；
2、為跨境全行業(yè)客戶解決業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)問題，并負(fù)責(zé)實(shí)操落地；
3、負(fù)責(zé)解決落地過程中出現(xiàn)的各環(huán)節(jié)問題包括但不限于架構(gòu)規(guī)劃、通關(guān)結(jié)匯、物流等；
4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的管理，合理分配部門資源，帶領(lǐng)各部門完成每月工作指標(biāo)。

任職要求
1、跨境電商、出口貿(mào)易同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)并深入理解業(yè)務(wù)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理分析能力；
3、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，高度自律，對(duì)自我高要求；
4、具備超強(qiáng)的管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及部門規(guī)劃串聯(lián)的能力；
5、具有獨(dú)立思考且能主動(dòng)解決問題的能力，目標(biāo)感極強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
6、思維積極向上、抗壓能力強(qiáng)、公私分明，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；
7、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，善于總結(jié)和思考，樂于表達(dá)和傳承，能夠?qū)?shí)操經(jīng)驗(yàn)書面化；
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的選拔、培養(yǎng)、考核以及梯隊(duì)建設(shè)有獨(dú)到的見解，并能結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)提出工作計(jì)劃并落實(shí)。