1、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程;
4、圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
5、部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
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職位描述
崗位職責(zé)
1、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策及流程;
4、圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄;
5、部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
任職要求
1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211/985高校;
2、五年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4、工作踏實細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備管理團(tuán)隊的能力。