崗位職責
1.督促銷售人員的工作;
2.月季年度銷售計劃的制定;
3.月季年度的銷售總結;
4.銷售人員的計劃及總結;
5.銷售人員的素質和專業培訓;
6.制定該年度的銷售策略;
7.潛在客戶以及現有客戶的管理和維護;
8.協助制定每月每位銷售人員績效考核評估標準:a、開發新客戶的數量b、拜訪客戶的數量 c、客戶的跟進 d、銷售指標的完成。
任職資格
1.至少 10 人以上的銷售團隊管理經驗;
2.有過 0-1 的團隊組建經驗;
3.五年以上的行業市場營銷、銷售經驗;
4.有5億以上的市場操盤能力。