1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算、成本核算、會(huì)計(jì)管理及分析工作;
2、負(fù)責(zé)制定子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,構(gòu)造高效的財(cái)務(wù)組織體系和成本核算體系,建立健全財(cái)務(wù)運(yùn)作管理制度;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。編制完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序。" />

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當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 高薪崗位 > 財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè)獵頭職位)

職位描述

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算、成本核算、會(huì)計(jì)管理及分析工作;
2、負(fù)責(zé)制定子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,構(gòu)造高效的財(cái)務(wù)組織體系和成本核算體系,建立健全財(cái)務(wù)運(yùn)作管理制度;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。編制完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序。

任職要求
1、本科以上學(xué)歷(含本科),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、40歲以內(nèi),性別不限,擁有 10 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上大中型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以及 3 年以上大中型公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(或同等職位)經(jīng)歷,或大型企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理 (預(yù)算、BP 等)相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人2年以上經(jīng)歷;具備預(yù)算編制與管理、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用管控經(jīng)驗(yàn)擁有制造業(yè)尤其是液晶顯示屏行業(yè)豐富的預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解境外分支機(jī)構(gòu)所在國(guó)家或地區(qū)相關(guān)財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī),具備搭建財(cái)務(wù)體系的能力;
4、具備較全面的的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有一定的財(cái)務(wù)洞察力和數(shù)據(jù)挖掘及分析能力,熟練掌握多種數(shù)據(jù)分析及可視化工具;
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。
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