崗位職責
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業大專以上學歷；
2、具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經驗；
3、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
4、熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；
5、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
任職要求
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
6、指導公司人才隊伍的建設工作；
7、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
8、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
9、完成總經理臨時下達的任務。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
