崗位職責
1、協助部門負責人制定集團內控工作目標及落地分解，推動集團各職能中心、各業務板塊內控工作的完成；
2、建立并維護集團內控管理體系，包括政策、管理制度、授權和流程等的落地及信息化建設對接；
3、負責集團內控制度全生命周期管理工作，包括制度等的收集、整理、審查、匯編等工作，定期更新及宣貫；
4、指導各業務板塊完成內控體系的搭建及更新，定期開展各業務單位內控設計合理性及執行有效性檢查，識別設計缺陷及執行缺陷，對其開展內控評估；落實整改措施，并對發現的問題和缺陷進行整改和追蹤；
5、組織集團及板塊新業務、新流程的內控評估工作，參與相關規章制度及流程的制定與完善；
6、組織集團及各板塊、各職能中心開展常規內控檢查或自查，自主或協助部門負責人組織檢查推進；
7、專項推動公司重大風控、內控問題的解決及應對，針對高風險領域和管理問題頻發業務，組織內控專項檢查，制定項目計劃及組織實施；
8、根據內控建設目標策劃實施內控培訓宣傳，提供內控咨詢及管理工具，普及內控管理知識，提升干部、員工的內控意識，持續改善全集團內控環境。
任職要求
1、五年以上風控管理、內控管理或審計工作經驗，至少三年為企業內部工作經驗，具有國際四大會計師事務所及咨詢公司內控合規、集團化大型制造企業(世界五百強、大型中外合資企業、國內民營企業前50 強)經驗者優先；
2、具有光伏行業管理經驗，可作為生產制造/營銷/人力/采購等領域專家，以內控要求落地解決業務問題；
3、有獨立建立（或擔任項目核心人員）企業內部控制體系，成功實施內控項目的工作經歷者優先。
渝公網安備50009802501907號
人力資源服務許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號
