崗位職責
1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成；
2、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
3、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
4、管理日常銷售業務工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單等業務單據，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進行數據分析，定期提交給公司作為決策參考；
5、建立和管理銷售隊伍，負責部門內部人才隊伍建設，團隊人員培訓、管理及考核；
6、規范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程，完善處理售后服務；
7、根據銷售人員的能力表現，對公司的客戶資源進行合理分配；協助部門銷售人員不斷開發新老客戶潛力并保持良好的客情關系，協助員工解決重點客戶和問題客戶；
8、定期召開部門例會，召開月度總結會議，實時指出員工工作中的問題，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力；
9、陪同銷售人員走訪客戶與市場，言傳身教作指導和示范，隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導；并定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓；
10、參與制定部門員工的考核方案，有效監督考核并協助下屬進行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態；
11、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

任職要求
1、資質能力：本科以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；
2、專業背景：有色金屬、銅加工相關專業，熟悉生產和制造流程，了解產品對應的市場分布區域；
3、行業經驗：具有2年以上紫銅銅排、銅母線、銅棒等相關銷售經驗，可以獨立開發市場；
4、技能要求：能熟練使用各類辦公軟件；
5、團隊管理經驗：具有良好的團隊協助精神；
6、其他要求：有較強的語言組織能力及溝通協調能力，有較強的學習能力和創新管理能力，優秀的團隊管理能力，和市場開拓能力，良好的抗壓和心理承受能力。