崗位職責(zé)
1、建立并完善行政管理體系和制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議；
5、辦理公司所需各項(xiàng)證照，管理公司重要資質(zhì)證件；
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；
7、在工作中傳遞公司企業(yè)文化。
任職要求
1、30周歲以下，酒店管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能承受工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，長期工作地南京和茂名。
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