崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)研發(fā)發(fā)展與規(guī)劃，管理技術(shù)路線規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)，構(gòu)建研發(fā)技術(shù)平臺，賦能業(yè)務(wù)，打造具備行業(yè)影響力的研發(fā)團(tuán)隊；
2、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計管理體系，根據(jù)市場及客戶需求不斷研發(fā)、設(shè)計符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計方案，指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案，并對產(chǎn)品在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；
3、參與客戶技術(shù)交流，提供系統(tǒng)性客戶技術(shù)解決方案，贏得客戶認(rèn)可，提升客戶滿意度；
4、代表公司在行業(yè)發(fā)聲，參與行業(yè)技術(shù)交流與標(biāo)準(zhǔn)制定；
5、負(fù)責(zé)客戶、市場及同行業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)把控，主導(dǎo)公司產(chǎn)品規(guī)劃，推動落地；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)與方向的確定，對團(tuán)隊進(jìn)行管理、賦能、考核與激勵。制定研發(fā)部門的核心人才培養(yǎng)計劃，做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)，指導(dǎo)與提升整個團(tuán)隊的技術(shù)與管理水平；
7、熟悉變壓器生產(chǎn)管理過程、節(jié)能降耗，對車間主任及一線員工管理有先進(jìn)管理經(jīng)驗。對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到100%合格率及公司年產(chǎn)值保質(zhì)保量完成并合理安排各項生產(chǎn)工作。

任職要求
1、35-50歲，專科及以上學(xué)歷，自動化、電力等專業(yè)背景，專業(yè)理論知識扎實，生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富；
2、5年以上工業(yè)類、變壓器、儲能類、特種變壓器研究開發(fā)經(jīng)歷，熟悉110KV級以下生產(chǎn)流程（管理人數(shù)在100人以上、熟悉各管理系統(tǒng)、有上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；
3、精通行業(yè)最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力、研發(fā)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊管理能力，及解決重大技術(shù)問題的能力；
5、精通研發(fā)成本管理，能夠針對研發(fā)項目提出新方案新思路，對降本增效負(fù)責(zé)；
6、相關(guān)技術(shù)管理知識，項目管理知識。