1、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線,參與業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行預(yù)算管理、業(yè)務(wù)決策支持;
2、建立財(cái)務(wù)分析和監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表,為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,提出合理化建議;
4、及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,對(duì)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后管理,跟蹤各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果;
5、搭建及優(yōu)化內(nèi)部管理流程,把控業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
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職位描述