崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)體系建立和完善；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)職業(yè)發(fā)展建立與培訓(xùn)管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織發(fā)展、人才目標(biāo)計(jì)劃的組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部選拔、管理梯隊(duì)建設(shè)與管理；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位人資培訓(xùn)管理指導(dǎo)與監(jiān)管。
任職資格
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，汽配或相關(guān)制造業(yè)行業(yè)企業(yè)工作5年以上經(jīng)歷；
2、3年以上培訓(xùn)專員或培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷；
3、主導(dǎo)過(guò)人力資源管理培訓(xùn)管理體系建立；
4、良好的溝通能力、表達(dá)能力。
渝公網(wǎng)安備50009802501907號(hào)
人力資源服務(wù)許可證 渝人服證字[2019]第0700001613號(hào)
