1、制定合理的校招方案,協調資源推動校招項目的統籌、實施;
2、對校招全流程數據化分析,為不斷優化校招策略提供依據;
3、組織并開展校園招聘工作,包括但不僅限于組織實施招聘活動、執行校園宣講會等;
4、負責校企合作活動的落地推進,提升企業在校雇主品牌形象;
5、協助開展社會招聘工作。
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職位描述