1、負(fù)責(zé)倉儲、三個溫層配送的現(xiàn)場運營管理,包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作;
2、制定倉庫管理和配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、建立門店質(zhì)控體系,完善數(shù)據(jù)報表,對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
5、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
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當(dāng)前位置: 首頁 > 高薪崗位 > 倉儲經(jīng)理(機械制造獵頭崗位)

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉儲、三個溫層配送的現(xiàn)場運營管理,包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作;
2、制定倉庫管理和配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、建立門店質(zhì)控體系,完善數(shù)據(jù)報表,對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
5、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);

任職資格
1、大專以上學(xué)歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮5年以上物流工作經(jīng)驗,5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗;
2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗,熟悉電商模式下分揀中心,物流配送的作業(yè)流程,具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力。
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