職位描述
崗位職責
1、協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件；
2、根據集團的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及協助領導制定培訓計劃，并推動組織發展與建設；
3、承接各類培訓課程、管理、醫療技術、文化方面項目的輸出與落地執行；
4、負責統籌培訓計劃的具體執行工作，組織并安排人員的具體培訓任務；
5、負責組織和建立將是服務流程，持續優化講師服務工作；
6、建立和維護內外部培訓渠道和資源的良好合作關系；
7、建立和維護內部學員關系，提升滿意度，提高復課率。
任職資格
1、人力資源管理、動物醫學、畜牧獸醫等相關專業畢業優先，全日制本科及以上學歷；
2、2年以上大型企業培訓工作經驗，具有寵物醫療行業或專業背景者優先；
3、具備良好的組織協調能力，能與企業內部、外部進行良好的協調溝通，推動培訓工作的進行；
4、具備良好的計劃控制能力及成本管理能力。
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