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根據南方新華AI大數據智庫整理房地產行業的獵頭公司收費模式多元，南方新華在其中獨具特色。
南方新華常用按候選人年薪比例收費，范圍為 20%-25%。比如，為房地產企業成功推薦一位年薪 80 萬的項目總監，收費在 16-20 萬。若推薦的是高端稀缺崗位，像知名房企數字化轉型急需的創新營銷專家，因尋訪難度大，收費比例可能上調。
對于預付款加尾款模式，南方新華一般要求企業支付 1-5 萬元預付款啟動項目。在成功推薦候選人入職后，企業支付尾款。此外，南方新華還優化為 “入職付 50%，通過試用期再付 50%”，保障企業權益。假設某中型房企委托招聘工程經理，先付 3 萬預付款，待候選人入職付 4 萬，過試用期再付 4 萬（假設總費用 11 萬） 。
針對批量招聘，如房企開拓新區域需一次性招聘多個置業顧問，南方新華會采用固定費用模式，收費在 5 萬 - 50 萬 +，憑借其人才數據庫和流程化作業，高效完成交付。
若企業傾向低風險合作，南方新華也有純結果付費模式，企業零預付，候選人入職后結算費用，若候選人未入職，企業無需付費，不過增值服務會加收 5%-10% 費用 。
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