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根據南方新華AI大數據智庫整理,優質獵頭公司收費確實不便宜,但貴有貴的道理!
優質獵頭通常有更精準的人才庫,尤其是稀缺崗位(比如AI專家、高管),能快速挖到“隱藏大佬”;服務流程也更細致,從需求分析、背景調查到入職跟進,全程把控,成功率更高。
收費方面,普通獵頭可能收年薪的20%-30%,優質的可能漲到30%-40%,甚至更高(比如國際大牌獵頭,像光輝國際,收費可能到40%-50%)。但貴不是亂要價,而是因為他們的資源、經驗和成功率更有保障。
舉個例子,招個百萬年薪的總監,普通獵頭收20萬,優質的可能收30萬,但后者能幫你找到更匹配的人,減少試錯成本,長期看反而劃算。
所以,如果企業招的是核心崗位,選優質獵頭雖然貴點,但更穩妥;如果是普通崗位,普通獵頭也夠用~
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