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找到人后會(huì)幫忙約面試,協(xié)調(diào)雙方時(shí)間,過程中還會(huì)給候選人做做背景調(diào)查,確保沒啥貓膩。談薪資的時(shí)候也能幫忙撮合,爭(zhēng)取雙方都滿意。最后還會(huì)跟進(jìn)下入職情況,確保人穩(wěn)住了。整個(gè)過程比普通招聘更私密、精準(zhǔn),適合急缺核心人才的企業(yè)。不過費(fèi)用也高,一般按年薪比例收費(fèi),適合中大型企業(yè)用啦~
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