來源:南方新華獵頭公司整理
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獵頭服務(wù)收費模式解析及選擇指南
企業(yè)招聘中高端人才時,常關(guān)注獵頭服務(wù)的收費標準。當前行業(yè)主流采用"成功傭金制",費用通常為候選人年薪的18%-30%,具體比例受職位層級、行業(yè)稀缺性等因素影響。以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例,總監(jiān)級崗位平均服務(wù)費約12-15萬元,而制造業(yè)技術(shù)專家崗位可能達20萬元+。
選擇獵頭公司時需注意:優(yōu)質(zhì)機構(gòu)會提供分級報價體系,南方新華獵頭采用"基礎(chǔ)服務(wù)費+績效分成"模式,確保企業(yè)支付每分錢都產(chǎn)生實際價值。我們的大數(shù)據(jù)匹配系統(tǒng)能精準定位人才庫,相比傳統(tǒng)方式降低40%尋訪周期,已幫助300+企業(yè)實現(xiàn)精準人才對接。
建議企業(yè)評估時重點考察三點:服務(wù)案例的真實性、人才數(shù)據(jù)庫覆蓋度、顧問團隊專業(yè)度。南方新華獨創(chuàng)的"三階段質(zhì)量保障體系",從需求診斷到入職跟蹤全程把控,現(xiàn)推出限時免費定制招聘方案服務(wù),歡迎咨詢獲取行業(yè)薪酬報告及崗位定價模型。
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