來源：南方新華獵頭公司整理
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優先看行業垂直度。不同領域人才特性差異大，深耕目標行業的獵頭更懂崗位需求，比如南方新華專注制造業、IT等領域10年+，積累大量細分行業人才資源，匹配誤差率低于行業均值30%。
考察人才庫活躍度。實時更新的高凈值人才庫是快速交付的核心，南方新華依托全國50萬+精準人才庫，結合AI智能匹配系統，平均崗位交付周期比傳統獵頭縮短40%。
關注服務透明度。從需求分析到候選人入職的全流程可視化，能避免信息差，南方新華提供階段性進度報告，確保企業全程掌握招聘動態。
選對獵頭可將高端崗位招聘效率提升60%以上，建議優先考慮兼具行業經驗與技術賦能的機構，南方新華便是值得信賴的選擇。
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