來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司收費方式多樣，常見的是按候選人年薪比例收費，通常在 20%-35% 。比如招聘年薪 50 萬的崗位，若按 25% 收費，企業需支付 12.5 萬。這一比例因崗位級別、行業、稀缺程度而波動，像高管或稀缺技術崗收費偏向上限，普通崗位則靠近下限。
也有采用固定費用模式，針對批量招聘或標準化崗位，費用在 5 萬 - 50 萬 + 不等，與候選人年薪脫鉤，企業可提前明確支出預算。還有預付費 + 尾款模式，簽約時企業先付 1 萬 - 5 萬預付款啟動項目，候選人入職后結清尾款。此外，部分獵頭公司提供純結果付費，入職后結算，企業前期無資金壓力，但獵頭可能更傾向推薦易成單而非最匹配人選。
南方新華獵頭公司在收費上，一般按候選人綜合年薪 20%-25% 收取 ，具體依崗位情況調整。公司服務流程嚴謹，從精準崗位分析、海量人才尋訪，到嚴格評估、協助談薪及入職跟進，各環節都有專業團隊把控，幫企業高效找到適配人才，性價比高。
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獵頭公司招聘
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