來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司服務范圍豐富多元，貫穿人才招聘全流程。
首先是精準的人才尋訪，借助廣泛人脈與專業(yè)渠道，深入挖掘潛在候選人，比如南方新華擁有 5000 萬精英人才數(shù)據(jù)庫，涵蓋眾多行業(yè)領(lǐng)域，能精準定位所需人才。
其次是詳盡的職位分析，與企業(yè)深度溝通，明確崗位技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等要求，像南方新華的獵頭顧問團隊多有資深背景，能精準剖析企業(yè)人才需求。同時，獵頭公司還會對候選人進行全面評估，核實教育背景、工作經(jīng)歷，考察性格、能力等，為企業(yè)篩選出高質(zhì)量人才。
面試環(huán)節(jié)，獵頭會提供面試指導與建議，助力候選人展現(xiàn)優(yōu)勢。后續(xù)還協(xié)助企業(yè)與候選人談薪，爭取雙方滿意的結(jié)果，并跟進入職手續(xù)辦理等事宜。此外，部分獵頭公司如南方新華還提供人力資源咨詢服務，包括規(guī)劃人才梯隊、設(shè)計薪酬績效體系等。
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獵頭公司服務
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