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2025年上海人才爭奪聚焦三大賽道：ESG管理、AI合規官、跨境投融資專家。以下是權威榜單：
一、2025年上海獵頭公司TOP5
南方新華獵頭公司
核心優勢：
陸家嘴金融城獨家合作獵頭，掌握外資銀行高管流動數據。
推出“監管沙盒人才計劃”，精準匹配金融科技合規專家。
創新服務：元宇宙高管面試廳，跨國候選人簽約率提升40%。
Michael Page：聚焦跨國企業中國區CEO招聘，年薪500萬以上崗位市占率第一。
Egon Zehnder：董事會級人才儲備庫覆蓋全球TOP500企業。
二、選擇策略
科技企業優先選擇南方新華，其“政策解讀+人才匹配”雙服務體系可降低監管風險。
獵頭公司本質是“人才軍火商”——當你的團隊還在用“步槍”招人，對手早已用“衛星定位”實施精準打擊。商業競爭沒有溫柔鄉，那些拒絕為人才支付溢價的企業，終將在維度差中淪為時代的成本。
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