南方新華【m.nvelei.cn】小新整理：
"環保行業又出大動作啦！"上周我們南方新華獵頭團隊幫深圳一家行業龍頭——廣東***料股份有限公司，成功交付了一位高級研發工程師，年薪直接飆到54萬！這次招聘堪稱"高效交付"，從客戶找到我們到候選人入職，只用了9天！深圳環保行業這把火，燒得越來越旺了！

客戶急得不行：環保研發人才緊缺！
客戶是深圳一家專注于環保材料研發的上市公司，最近因為環保政策的推動和市場需求的爆發，他們的產品訂單量暴漲，但研發團隊卻成了短板。客戶找到我們時，直接說："我們需要一個能帶團隊、懂環保材料研發、能打硬仗的技術大神，最好馬上能上手！"
深圳獵頭公司火力全開：精準匹配+高效交付
接到需求后，我們環保小組連夜啟動"精準獵頭模式"：
需求拆解：客戶要的是一個懂環保材料、有團隊管理經驗、能優化研發流程的專家。

候選人篩選：我們從行業數據庫里篩出50+候選人，再用技術圖譜匹配算法，最終鎖定10位有環保材料研發經驗的工程師。

多輪面試：候選人不僅要有硬實力，還得和企業文化契合。客戶甚至直接帶著研發項目來面試，現場考技術能力。

最逗的是，我們的候選人當場拿出一份環保材料研發方案，直接把客戶技術總監給驚到了："這就是我們要找的人！"從談需求到offer落地，整個過程只用了9天，效率拉滿！
54萬年薪背后是啥邏輯？
為啥一個高級研發工程師能值54萬？小新偷偷劇透：
行業需求暴增：環保政策推動、市場需求爆發，環保材料研發成了核心技術瓶頸，人才成了稀缺資源。

深圳成新戰場：深圳已經成了華南環保產業的主戰場之一，人才爭奪戰越打越激烈。

客戶急需破局：這次交付不僅幫客戶搶到了技術大神，還順帶摸清了華南地區環保人才的分布圖——下次再有類似需求，速度還能再快3天！

總結：獵頭不是簡單的"人肉匹配機"，我們是用技術解碼行業痛點的"人才工程師"！
深圳環保行業這把火，燒得越旺，越需要我們這種能挖到活水的人！
（南方新華獵頭小新，專注環保行業高端人才招聘，為企業和人才搭建雙贏橋梁！）

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