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以下是一些成都比較知名的成都獵頭公司，供你參考：
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四川邁特管理咨詢有限公司：提供人才推薦獎等福利，涉及行業包括 FMCG、醫藥、化工、IT、地產、金融等；
四川西部銳仕方達人力資源服務有限公司：其理念是“讓每一個為夢想而奮斗的人，更幸福的生活”；
成都天府新區人力資源開發服務有限公司：提供專業培訓、五險一金、交通補貼等福利；
成都道合企業管理咨詢有限公司：提供員工旅游、出差補貼、五險一金等福利，有房補；
成都宇輝人力資源管理有限公司：提供話補、交通補助、五險一金、年終雙薪等；
成都天普企業管理咨詢有限公司：周末雙休，有帶薪年假、年終雙薪、補充醫療保險、五險一金等福利；
成都拓能特人力資源管理有限公司：提供專業培訓、帶薪年假、年終雙薪、年終分紅、獎金豐厚等福利。
選擇獵頭公司時，可以考慮以下因素：
行業經驗和專業領域：了解獵頭公司在你所在行業或相關領域的經驗和專業知識。不同的成都獵頭公司可能擅長不同的行業或職位類型。
成功案例和口碑：詢問他們過往的成功案例，了解其在人才匹配和招聘效果方面的表現，可以通過網絡評價、客戶推薦等方式了解其口碑。
顧問團隊：獵頭顧問的專業能力和經驗對招聘結果至關重要。了解顧問團隊的背景、專業資質和行業經驗。
服務質量：包括對職位的理解、候選人的篩選和評估流程、溝通反饋的及時性等方面。
資源網絡：擁有廣泛而優質的人才資源網絡，能夠快速找到合適的候選人。
合作模式和費用：明確合作的方式、費用結構和收費標準，確保與你的需求和預算相匹配。
建議你與多家成都獵頭公司進行溝通和交流，了解他們的服務內容和方式，以便選擇最適合你需求的獵頭公司。同時，也可以向同行、人力資源專業人士或其他企業咨詢他們的經驗和建議。
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