來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司招聘服務收費是企業選擇合作時的核心關注點，目前行業主流模式為按**職位年薪百分比收費**，通常在20%-35%區間，具體比例會根據職位級別、人才稀缺性及招聘難度動態調整。
為什么采用這種模式？因為獵頭服務是“結果導向型”專業服務：從前期需求深度分析、精準人才畫像構建，到全國甚至全球人才尋訪、多輪專業篩選，再到背景調查、Offer談判及入職后保障，全流程需投入大量時間與資源，確保為企業匹配“適配且穩定”的核心人才。按年薪比例收費，本質是與企業招聘成果綁定，既體現服務價值，也降低企業試錯成本。
以南方新華獵頭為例，我們會結合企業崗位特性（如高管崗、技術稀缺崗）制定透明化收費方案，通過18年行業經驗優化尋訪流程，縮短招聘周期30%以上，幫助企業用合理成本快速鎖定關鍵人才。若您正面臨高端人才招聘難題，選擇專業獵頭不僅能節省人力投入，更能通過精準匹配提升團隊效能，建議優先考慮流程規范、收費透明的合作方。
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獵頭公司收費
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