2025年8月13日，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人才競(jìng)爭(zhēng)力咨詢公司南方新華與深圳AIGC新銳企業(yè)晟諾科訊達(dá)在深圳前海聯(lián)合宣布“經(jīng)營(yíng)陪跑項(xiàng)目”正式啟動(dòng)。南方新華將利用“人才+系統(tǒng)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，助力晟諾科訊達(dá)加速崛起，打造行業(yè)標(biāo)桿。

本次合作從初次接洽到簽約僅用7小時(shí)，創(chuàng)下南方新華咨詢業(yè)務(wù)最快成交紀(jì)錄。

南方新華-晟諾科訊達(dá)聯(lián)合宣布“經(jīng)營(yíng)陪跑項(xiàng)目”正式啟動(dòng)

“7小時(shí)信任”：專業(yè)高度與服務(wù)溫度

深圳市晟諾科訊達(dá)科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“晟諾科訊達(dá)”）的徐總憑借自己的AI獲客系統(tǒng)成功賦能自己旗下的地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)，2024年一個(gè)季度就完成了一年的銷量，成為行業(yè)Top 10企業(yè)。于是她萌生了通過自己的這套實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)賦能更多行業(yè)的想法。

晟諾科訊達(dá)科技有限責(zé)任公司 徐總

通過搜索了解“國(guó)內(nèi)Top10管理咨詢公司”和線上咨詢后，徐總專程飛到南方新華總部洽談合作。但在會(huì)議室里，徐總卻因趕路未吃早餐突發(fā)低血糖，南方新華的人資伙伴當(dāng)即注意到了徐總的不適，立刻拿來奶糖點(diǎn)心并沖泡了糖水，一直陪伴照顧直到徐總癥狀緩解。

這個(gè)細(xì)節(jié)讓徐總深受觸動(dòng)，在后續(xù)與南方新華管理咨詢合伙人胡老師的洽談中，她感嘆，這次南方新華之旅給了她三個(gè)“沒想到”：

第一個(gè)，是沒想到你們公司這么實(shí)戰(zhàn)，從參觀到答疑，我能感受到你們?cè)凇瞿銈兯v，講你們所做’，尤其是企業(yè)文化踐行得很好。我早上低血糖時(shí)，你們?nèi)速Y伙伴的細(xì)心，讓我感受到了你們暖暖的人情味！感受到了你們員工對(duì)于企業(yè)的熱愛！

第二個(gè)，是想到你們公司能直接對(duì)標(biāo)經(jīng)營(yíng)結(jié)果，我接觸的其他咨詢公司一般都會(huì)盡量避免談這事兒！

第三個(gè)，是沒想到你們這么系統(tǒng)，一般的咨詢公司只能做單模塊的輔導(dǎo)，而你們的極簡(jiǎn)五維系統(tǒng)能從戰(zhàn)略梳理到組織到運(yùn)營(yíng)全面打通，這正是我所需要的。以前出去參加過很多培訓(xùn)，一聽就會(huì)，一練就廢，所以這次我一定要請(qǐng)你們?nèi)肫髱臀衣涞兀?/p>

下午，徐總在回程高鐵上就迫不及待地完成了第一期咨詢費(fèi)支付，成就了這場(chǎng)“7小時(shí)極速成交”的行業(yè)佳話。

實(shí)戰(zhàn)陪跑顯真章：以專業(yè)賦能

8月13日，項(xiàng)目在晟諾科訊達(dá)深圳總部啟動(dòng)。此次啟動(dòng)的經(jīng)營(yíng)陪跑項(xiàng)目，是南方新華“Alpha五維人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略系統(tǒng)”的實(shí)戰(zhàn)落地。項(xiàng)目將圍繞晟諾科訊達(dá)的業(yè)務(wù)特性，從三大維度切入：一是通過南方新華深耕人力資源領(lǐng)域的人才獵取基因，為客戶優(yōu)化人才梯隊(duì)，構(gòu)建頂尖團(tuán)隊(duì)；二是導(dǎo)入戰(zhàn)略解碼與組織創(chuàng)新模塊，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，激活組織效能；三是結(jié)合晟諾科訊達(dá)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，定制數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人才管理系統(tǒng)。

南方新華管理咨詢合伙人 胡耕端

南方新華管理咨詢合伙人胡耕端表示：“晟諾科訊達(dá)在垂直領(lǐng)域的創(chuàng)新潛力與南方新華的人才系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)高度契合。我們不僅要幫企業(yè)‘挖到人才’，更要通過‘診斷+輔導(dǎo)+陪跑’，讓人才與系統(tǒng)形成合力，真正把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為增長(zhǎng)動(dòng)能。”

南方新華管理咨詢合伙人 胡耕端

從一顆奶糖的人文關(guān)懷，到7小時(shí)成交的專業(yè)認(rèn)可，再到陪跑落地的實(shí)戰(zhàn)賦能，南方新華與晟諾科訊達(dá)的合作，重新定義了管理咨詢的價(jià)值內(nèi)核——專業(yè)是骨架，溫度是血脈。

未來，南方新華將持續(xù)以“輔助客戶建立行業(yè)前10人才競(jìng)爭(zhēng)力”為使命，用“溫度服務(wù)+專業(yè)系統(tǒng)”的超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，陪伴更多創(chuàng)新企業(yè)在細(xì)分賽道突破增長(zhǎng)瓶頸，讓商業(yè)合作既有能落地的專業(yè)度，更有人文關(guān)懷的溫度。