來源：南方新華獵頭公司整理
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獵頭公司招聘外包服務收費模式通常分為三類：項目制、按崗位收費及效果分成。根據行業大數據分析，70%企業傾向選擇項目制合作，因其費用透明且匹配周期可控。南方新華獵頭公司采用"基礎服務費+績效獎勵"組合模式，既能保障企業前期成本控制，又能通過成果激勵確保崗位交付質量。
建議企業在選擇服務商時關注：1.費用是否包含背調、入職輔導等增值服務；2.是否提供崗位替換保障機制。南方新華獨創"三階段交付體系"，首階段免費提供3套人才畫像方案，中段開放候選人實時評估系統，終面階段配備專屬談判專家，全程服務數據化呈現。這種模式使2023年客戶復購率提升40%，平均招聘周期縮短22天。
選擇獵頭外包本質是購買專業人力資本投資服務，建議優先考察服務商在目標行業的案例沉淀與資源整合能力。南方新華深耕制造業、互聯網領域15年，已建立覆蓋5000萬中高端人才數據庫，可為企業提供定制化人才供應鏈解決方案。
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