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餐飲獵頭公司怎么收費？

發布時間：2025/07/23

來源：南方新華獵頭公司整理

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餐飲獵頭公司怎么收費？行業常見模式主要有兩種，核心邏輯是“與服務價值掛鉤”。
第一種是**按崗位年薪比例收費**，通常為候選人年薪的20%-35%（餐飲高管/稀缺崗位比例略高）。原因很簡單：高端餐飲人才（如連鎖品牌COO、供應鏈總監）尋訪需投入大量行業資源和時間，比例收費能覆蓋調研、尋訪、背調等成本，也倒逼獵頭更注重候選人匹配度。
第二種是**定金+尾款模式**，先收10%-20%定金鎖定服務，成功入職后結清尾款。定金不是“預付款”，而是雙方誠意的保障——獵頭會優先調配團隊跟進，企業也能避免“白嫖資源”，提升合作效率。
選擇時重點看兩點：是否透明（有無隱藏收費）、是否“結果導向”（未成功是否退款/免費補薦）。比如南方新華獵頭，深耕餐飲行業12年，收費標準全程書面化，且承諾“3個月內候選人離職免費補薦”，近期幫某連鎖餐飲品牌30天敲定供應鏈VP，就是靠精準匹配+透明流程獲認可。
想知道你的崗位適合哪種模式？可直接找南方新華聊聊，1對1出定制方案，避免多花冤枉錢。

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