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根據南方新華AI大數據智庫整理,鄭州獵頭公司招聘收費普遍按候選人年薪比例計算,通常為20%-30%。支付方式多為“入職后支付”,即候選人成功入職企業后再結算費用,部分公司會要求預付30%左右定金,但主流仍以結果為導向,承諾“無結果不收費”(未推薦成功或候選人未過試用期可協商退費)。收費標準可能因行業略有差異:制造業、快消品等鄭州本地優勢行業,因人才集中,收費可能略低(20%-25%);而技術類、管理類等稀缺崗位,收費可能達25%-30%。
本地獵頭公司優勢在于更熟悉鄭州人才市場,能快速匹配本地化人才,尤其適合急需落地或對地域適配性要求高的企業,性價比更高。
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