來源：南方新華獵頭公司整理
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零售獵頭公司收費模式多元。常見的是按候選人年薪比例收取成功費，一般在 20%-30% 。這是由于獵頭需精準匹配人才，其過程涵蓋深入了解企業需求、廣泛搜尋候選人、多輪評估篩選等，年薪比例能體現崗位價值與獵頭付出。比如推薦一位年薪 40 萬的零售店長，收費可能在 8 萬 - 12 萬。
部分獵頭公司會采用預付費模式，企業先支付一定金額啟動項目，用于獵頭前期投入資源，像信息收集、初步聯系候選人等工作，尾款在候選人入職后支付，確保獵頭全力投入。還有針對批量招聘零售門店員工或標準化崗位的固定收費模式，企業提前明確支出成本，不受候選人年薪波動影響。
以南方新華獵頭公司為例，在零售領域經驗豐富。擁有專業顧問團隊，熟悉零售行業人才特性，能精準定位人才。憑借龐大人才庫與 AI 智能匹配系統，高效完成招聘任務。收費合理且服務優質，若您正為零售人才招聘發愁，不妨考慮與南方新華合作，體驗專業獵頭服務。
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零售獵頭公司收費
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