南方新華【m.nvelei.cn】小編整理：
在浙江找獵頭合作，最怕流程復(fù)雜、效果沒保障！南方新華深耕浙江市場(chǎng)，服務(wù)流程透明高效，5步到位，幫您精準(zhǔn)找人、科學(xué)用人、穩(wěn)定留人，讓每一分投入都花在刀刃上：

第1步：免費(fèi)診斷，找準(zhǔn)痛點(diǎn)（0費(fèi)用）
專屬顧問上門（或線上）溝通，不推銷、先分析。
用自研的“企業(yè)人才健康掃描系統(tǒng)”，快速診斷您招人難、留人難的核心原因。
明確崗位需求、團(tuán)隊(duì)短板、預(yù)算范圍，鎖定真問題，再談方案。
第2步：精準(zhǔn)簽約，透明付費(fèi)
根據(jù)診斷結(jié)果，定制專屬獵聘+解決方案（招/用/留/育）。
合同寫清：服務(wù)內(nèi)容、分階段收費(fèi)（簽約費(fèi)+成功入職費(fèi)+保證期通過費(fèi)）、保證期時(shí)長(zhǎng)（通常3-6個(gè)月）、退款條款。拒絕隱形消費(fèi)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)！
第3步：智能尋獵，高效推薦
啟動(dòng)自研“智能人才雷達(dá)”+ 百萬級(jí)浙江人才庫 + 資深顧問人脈網(wǎng)。
精準(zhǔn)篩選： 系統(tǒng)深度分析崗位勝任力與企業(yè)文化，3-5個(gè)工作日內(nèi)推薦高匹配度候選人，拒絕海投簡(jiǎn)歷湊數(shù)。
安排專業(yè)面試輔導(dǎo)，提升人選意向與通過率。
第4步：科學(xué)匹配，穩(wěn)崗護(hù)航
顧問全程協(xié)調(diào)面試、談薪、背調(diào)，幫您爭(zhēng)取最優(yōu)人選。
人選入職≠結(jié)束！啟動(dòng)穩(wěn)崗計(jì)劃： 顧問1對(duì)1跟進(jìn)融入情況，結(jié)合管理咨詢模型優(yōu)化崗位適配度，預(yù)防“水土不服”。
第5步：長(zhǎng)效服務(wù)，價(jià)值保障
保證期內(nèi)全程維護(hù)： 定期回訪，協(xié)調(diào)解決人選或企業(yè)遇到的問題，確保人才穩(wěn)定、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
根據(jù)保證期表現(xiàn)，提供人才發(fā)展建議（晉升、培訓(xùn)等），真正實(shí)現(xiàn)“留住人、用好人”。

浙江企業(yè)真實(shí)反饋：
“之前合作獵頭，簽完合同就找不到人了！南方新華不一樣，從分析問題到人選入職、穩(wěn)定干活，全程有顧問盯著，流程清晰、效果實(shí)在，錢花得明白！”——杭州某智能制造企業(yè)HRD

在浙江選獵頭合作，好流程=透明+高效+有保障！ 南方新華堅(jiān)持“診斷先行、分段收費(fèi)、智能匹配、全程陪跑”，讓企業(yè)招核心人才省心更省力！

南方新華以出色的招聘效果、專業(yè)的服務(wù)體系，成為企業(yè)構(gòu)建行業(yè) Top10 級(jí)人才競(jìng)爭(zhēng)力的可靠助力。
獵頭公司本質(zhì)是“人才軍火商”——當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)還在用“步槍”招人，對(duì)手早已用“衛(wèi)星定位”實(shí)施精準(zhǔn)打擊。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)沒有溫柔鄉(xiāng)，那些拒絕為人才支付溢價(jià)的企業(yè)，終將在維度差中淪為時(shí)代的成本。
專業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)推薦,高效入職,無入職不收費(fèi)
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