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寶子們，今天來給大家講講我在深圳獵頭行業里碰到的一個超有挑戰性的案子，那可真是讓我至今都記憶猶新。
這次是給深圳一家在行業內頗具影響力的企業 —— 深圳*** 科技有限公司，招產品總監，年薪高達 50 萬。我一聽到這個案子，心里既興奮又緊張，畢竟貿易行業的產品總監，不僅要懂產品，還要對市場趨勢有敏銳的洞察力，要求相當高。
首先，我馬上和企業那邊深入溝通，把他們對產品總監的期望、崗位職責以及技能要求等細節全都摸透。然后我就開始在咱們龐大的人才庫里精準篩選，同時各種渠道鋪開，去尋找合適的人選。
這期間啊，接觸了不少候選人，有的產品管理經驗不夠，有的對薪資有別的想法，還有的對崗位的某些方面不太滿意。那我就得耐著性子，一個個溝通協調，把崗位的優勢、公司的發展前景以及薪資福利待遇啥的，給候選人說得明明白白。
這 21 天里，我可是全身心撲在這個案子上，好在功夫不負有心人，終于幫企業找到了滿意的產品總監。看著候選人開開心心去上班，企業也對我感激不盡，我心里別提多有成就感了。
我所在的南方新華獵頭公司呀，在深圳獵頭行業里那可是相當有口碑的。我們靠著一個又一個成功的案例，積累了豐富的經驗，不管多難招的崗位，我們都敢接敢拼。要是寶子們身邊有企業在招聘上犯愁，或者有求職者在找好工作，歡迎來找我，我肯定用我的專業和熱情，為大家排憂解難。
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