南方新華小編——Judy編輯

深圳作為國內四大一線城市之一，是我國發展的最早的一批地區。它經過這么多年來的發展積累了豐富的資本，引來大批企業和高素質人才駐扎。深圳獵頭公司也在此背景下應運而生，逐步發展壯大。今天小編為您帶來的是深圳獵頭公司的最新收費標準2024，讓我們一起來看看吧。
深圳獵頭公司收費方式大概可以分為：一次性收費，預付款+尾款，多分期收費

1、一次性付費
合同簽訂時無預付款，人才到職后，一次性支付所有的獵頭服務費。
2、預付款+尾款的方式，即在合同簽訂合后，用人單位向深圳獵頭公司支付一定數額的預付款。深圳獵頭公司的預付款一般從幾千到幾萬不等，鮮有超過10萬以上的。深圳獵頭公司在收到預付款后即啟動招聘流程，人才到職后再支付剩余尾款。這種方式的優點是風險分攤，能最大限度的保證甲乙雙方的合法權益。在獵頭市場競爭如此激烈的今天，只有那些知名度高、綜合實力雄厚的獵頭公司才敢堅持收取預付款。具有代表性的公司是南方新華獵頭公司。

3、多分期收費
用人單位與深圳獵頭公司約定，在人才到職后，分兩次或者兩次以上收取獵頭服務費用的方式。這種收費方式傾向于保護用人單位的利益，對于獵頭公司則要承擔更大的風險。一般一些不知名的、微型的、綜合實力弱，等議價能力較差的獵頭公司會接受種收費方式。

深圳獵頭公司的收費模式又可以分為：固定收費和按比例收費
1、固定收費，即不以職位的層級以及職位的薪酬水平為依據，而以具體完成一個職位按固定的費用收取。在實際操作中，這種收費方式比較適合于中低層次崗位人才的招聘，比如某公司要招聘100個高級銷售人員，跟獵頭公司約定按每成功招聘到1個人按1.5萬的費用收取。

2、按比例收費，即按職位年薪的一定比例收費，這是獵頭市場上比較通行的一種收費方式。比如某用人單位與獵頭公司約定的收費比例是25%，成功獵頭到一位年薪100萬的總經理人選，則獵頭公司向用人單位收取的獵頭費用為100萬*25%=25萬。據統計，深圳的獵頭公司的收費比例一般在職位年薪的15%-35%之間。

從以上兩個方面為您分析了深圳獵頭公司的最新收費標準，不知道是否對您有幫助呢。其實在和深圳獵頭公司合作時采用哪種收費標準企業都可以和深圳獵頭公司協商，盡量挑選適合自己情況的。

以上就是「南方新華——24小時極速獵頭」帶來的深圳獵頭公司的最新收費標準2024的全部內容！
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