與專業的成都獵頭公司聯系合作，首先需要明確您的需求。您是在尋找特定職位的人才，還是希望獵頭公司為您提供整體的人力資源解決方案？明確需求后，您可以通過以下步驟與成都的獵頭公司建立聯系：
1. 市場調研：在選擇合適的成都獵頭公司之前，進行市場調研是非常必要的。了解成都地區獵頭公司的服務范圍、專業領域、行業口碑等信息，這將幫助您篩選出最符合您需求的合作伙伴。
2. 篩選與評估：根據市場調研結果，篩選出幾家在您的行業領域具有豐富經驗和良好口碑的成都獵頭公司。然后，對這些公司進行進一步的評估，包括了解他們的服務流程、成功案例、顧問團隊的專業背景等。
3. 聯系與溝通：通過電話、電子郵件或上門拜訪等方式，與篩選出的獵頭公司取得聯系。在與他們溝通時，清晰地闡述您的需求，以便他們能夠為您提供更具針對性的服務。同時，了解他們對您需求的理解和服務方案，以便做出明智的選擇。
4. 簽訂合同：在與成都獵頭公司達成一致后，簽訂正式的服務合同。合同中應明確雙方的權利和義務、服務范圍、費用結構等關鍵條款。確保合同條款清晰、具體，以便在合作過程中避免產生糾紛。
5. 合作與跟進：在合作過程中，與成都獵頭公司保持密切溝通，及時跟進服務進展。提供必要的支持，如提供職位描述、篩選標準等，以便他們能夠更好地為您尋找合適的人選。同時，對獵頭公司提供的人選進行認真的評估和面試，確保招聘到的人才符合您的期望。
通過以上步驟，您可以與專業的成都獵頭公司建立聯系并展開合作。記住，與獵頭公司的合作是一個雙向的過程，雙方需要共同努力，以實現共同的目標。
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