崗位職責(zé)
1、管理體系的建立與維護
（1）負責(zé)管理體系的建立與維護；
（2）配合客戶工廠體系審核工作及相關(guān)要求；
（3）負責(zé)跨部門及對外溝通、協(xié)調(diào)的主要工作；
（4）主導(dǎo)推動持續(xù)優(yōu)化管理體系工作；
2、配合滿足客戶及相關(guān)方審核的要求
（1）客戶的調(diào)查表及相關(guān)稽核資料的自評及識別工作；
（2）客戶或相關(guān)方稽核資料收集與準(zhǔn)備；
（3）客戶或相關(guān)方稽核問題點跟進及改善報告整理；
3、新體系導(dǎo)入的建立及認證審核
（1）新體系導(dǎo)入的文件化及組織建立；
（2）新體系認證審核申請及相關(guān)工作的準(zhǔn)備；
（3）新體系認證審核陪同及問題點跟進；
4、推動體系運行的持續(xù)改進
（1）每月收集匯總各部門各體系的KPI數(shù)據(jù)；
（2）跟進各部門未達標(biāo)項目的持續(xù)改善報告；
（3）內(nèi)部及相關(guān)方審核不符合項的改善跟進及效果驗證；
（4）內(nèi)部人員體系相關(guān)課題的培訓(xùn)。

任職要求
1、大專及上學(xué)歷；
2、能獨立主導(dǎo)建立體系與相關(guān)認證工作，能維護體系正常、持續(xù)有效運行，溝通協(xié)調(diào)能力強，有極強的團隊意識；
3、有3年以上大中型企業(yè)的體系管理工作，精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000、QC080000、IATF16949等管理體系的建立與認證維護工作；
4、持有上述3個體系內(nèi)審員資格證書，CET-4以上。